Зарплата – это не главное и не ключевое для жителей Дона, считают в правительстве Ростовской области

Власти Ростовской области не ставят цели «выиграть гонку» с другими регионами в вопросе роста зарплат.

Вместо этого предполагается создавать комплекс условий, которые сделают донской край привлекательным для жизни. 

Такую мысль высказала заместитель губернатора Ростовской области Олеся Старжинская на встрече с журналистами.

— Безусловно, наша задача – привлечь работников на предприятия в Ростовской области. Чем больше у нас будет предприятий и чем они будут эффективнее работать, тем большее будет количество налогов и отчислений в бюджет. Но человек имеет право выбирать, где ему хочется жить и работать. И, мне кажется, здесь не всегда речь идет о заработной плате. Здесь еще идет речь об условиях жизни. И наша задача – создать условия для того, чтобы регион был привлекательным для жизни, — сказала замгубернатора.

По мнению Олеси Старжинской, нет ничего плохого в том, что некоторые жители Дона уезжают на заработки в другие регионы, на Север, где им больше платят, тем более, что многие потом возвращаются.

— Да, люди уезжают на Север, так было и в Советском Союзе, но это было на время – чтобы подзаработать денег. И многие с Севера на Юг тоже приезжают работать, и обратное движение тоже есть. Мне кажется, нам очень повезло, что мы родились и живем в Ростовской области. Это прекрасное место. Конечно, есть всегда к чему стремиться, но и климатические, и логистические, и культурно-национальные условия в Ростовской области созданы и создаются для того, чтобы молодежь оставалась и работала в регионе, — сказала заместитель губернатора.

По предположению Олеси Старжинской, большинство россиян должно жить в регионах, а не в «столицах».

— Я согласна, что мы должны поддерживать наших земляков и тех, кто хотел бы приехать в Ростовскую область, обеспечивать их достойной заработной платой и работой в соответствии с их пожеланиями и призванием. Комплекс мероприятий по этому поводу известен, и, мне кажется, перечислять нет смысла. Но, тем не менее, на мой взгляд, не только зарплата в данном случае играет ключевую роль, — подчеркнула заместитель губернатора.

Напомним, что Олеся Старжинская заняла пост заместителя губернатора Ростовской области в октябре 2025 года.

Ранее выпускница Ростовского государственного медицинского университета (РостГМУ) работала, по данным сосцсетей, в американской корпорации Johnson & Johnson в 2008 – 2018 годах. Затем вернулась к врачебной деятельности. После победы в президентском конкурсе молодых руководителей «Лидеры России – 2020» Олеся Старжинская стала советником министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко, а в 2021 – 2023 годах работала заместителем председателя правительства Архангельской области. В 2014 году она стала и.о. ректора родного РостГМУ, откуда ушла на должность заместителя губернатора.

Дмитрий Ремизов