Общество, 10.04.2021 19:07

«Уйти в закат, затаив обиду»: ростовчане рассказали о причинах увольнения с прошлой работы

Треть респондентов ушла со скандалом. Фото: pixabay

Читайте также:

«Встал вес, у меня стресс»: началось голосование на вылет в проекте «Сбросить лишнее-4» (10.04.2021 10:00)
Сроки продления Орбитальной в Ростове перенесли из-за реконструкции моста на Малиновского (09.04.2021 08:31)
На маршруты Ростова выйдут 30 старых автобусов из Москвы (08.04.2021 21:01)

«Блокнот Ростов» продолжает делиться с читателями секретами успешного трудоустройства. Сегодня речь пойдет об одном из самых неприятных аспектов любого трудоустройства – потере работы. Жители Ростовской области признались в опросе портала HeadHunter, что их часто увольняли по инициативе работодателя. Об этом сообщили 44% опрошенных.

– Согласно исследованию, основными причинами увольнения специалистов в Ростовской области были сокращение в связи с внутренней реструктуризацией (33%), увольнение в результате конфликта или спорной ситуации с коллегами (31%) и сокращение в связи с внешними факторами, которые не зависели от компании (25%). В числе наименее частых причин респонденты указывали «кумовство на работе», «долгий больничный» и «ликвидацию организации», – говорится в результатах опроса.

Почти 84% опрошенных рассказали, что при увольнении им не оказывали никакой поддержки, 8% получали хорошие рекомендации от работодателя при сокращении, а 4% отметили, что компания предлагала трудоустройство в другом регионе или подразделении.

– О негативе, оставшемся в отношении уволившей сотрудника компании, рассказали 59% респондентов Ростовской области. Негативные отзывы о прежнем работодателе в интернете писали 5% экс-сотрудников, не получивших помощь в трудоустройстве, – рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Юг Алена Манохина. – Только 20% опрошенных готовы рекомендовать бывшего работодателя знакомым, а 33% позитивно отзываются о прошлом месте трудоустройства.

36% респондентов готовы пересмотреть негатив в случае выплаты большой денежной компенсации, каждый четвертый (25%) готов «забыть обиды», если бы ему предложили хоть какую-то помощь.

Юлия Ежикова

Мечтаете найти интересную и прибыльную работу? Заходите в группу Instagram: https://www.instagram.com/rabota.rostov61/?igshid=1pilxef1z5gmr

Присылайте свои новости, фото и видео на номер +7 (938) 107-87-80 (Viber, WhatsApp). Звоните, если попали в сложную ситуацию и не получили помощи от чиновников.

Подпишитесь на нашу группу в Instagram. Наш сайт в соцсетях: Одноклассники, Facebook, ВКонтакте, Telegram.

Новости на Блoкнoт-Ростов-на-Дону