«Люди остались без средств к существованию»: около 87 работников донского предприятия заявили о долгах по зарплате

В редакцию «Блокнот Ростов» обратилась ростовчанка, которая рассказала о ситуации на предприятии ООО «Агропорт «Устье Дона». По словам женщины, около 87 человек столкнулись с невыплатой заработной платы и положенных компенсаций после увольнения. Некоторые бывшие сотрудники уже обратились в прокуратуру и трудовую инспекцию. Проверка подтвердила нарушения трудового законодательства.

Как рассказала женщина, проблемы с выплатами начались в августе 2026 года. Работники перестали получать зарплату, а 31 августа значительная часть коллектива уволилась по соглашению сторон. При этом, утверждает ростовчанка, работодатель обещал выплатить каждому выходное пособие в размере трех должностных окладов.

Однако, по словам женщины, после подписания документов бывшие сотрудники так и не получили ни задолженность по зарплате, ни обещанные компенсации.

– Люди остались без средств к существованию, многие имеют кредитные обязательства и несовершеннолетних детей на иждивении. Фактически людей вынудили уйти, не расплатившись по долгам, – говорится в обращении бывших работников предприятия.

Ситуация осложняется финансовыми проблемами самой компании. По сведениям, которые привела ростовчанка, на 19 октября расходные операции по счетам «Агропорта» были заблокированы налоговой инспекцией из-за задолженности, превышающей 15,4 млн рублей. Кроме того, бывшие сотрудники утверждают, что руководство предприятия планирует обратиться с заявлением о банкротстве в начале ноября 2026 года. 

Прокуратура подтвердила нарушения

В распоряжении редакции оказался ответ Волго-Донской транспортной прокуратуры на обращение одного из бывших сотрудников предприятия.

Из документа следует, что проверка проводилась совместно со специалистами Государственной инспекции труда в Ростовской области. Прокуратура изучила обстоятельства невыплаты зарплаты и окончательного расчета при увольнении.

В частности, проверялось обращение бывшего бухгалтера предприятия, который работал в компании с 18 февраля 2025 года и был уволен 31 августа 2026 года по соглашению сторон.

– В ходе проверки доводы Вашего обращения подтвердились, прокуратурой в деятельности ООО «Агропорт «Устье Дона» выявлены нарушения требований трудового законодательства, выраженные в нарушении порядка выплаты Вам заработной платы, невыплате всех сумм, причитающихся в день увольнения, – говорится в официальном ответе.

По результатам проверки генеральному директору предприятия внесли представление об устранении нарушений. Кроме того, в отношении компании возбудили дело об административном правонарушении по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ. Эта статья предусматривает ответственность за невыплату или неполную выплату заработной платы и других положенных работнику сумм в установленный срок.

При этом ответ прокуратуры подтверждает нарушения в отношении конкретного заявителя. Сведения о задолженности перед всеми 87 работниками требуют отдельного подтверждения.

В компании объяснили ситуацию финансовыми трудностями

О причинах задержек говорится и в ответе Государственной инспекции труда Ростовской области от 25 сентября.

Согласно представленным работодателем пояснениям, руководство «Агропорта» пытается взыскать дебиторскую задолженность с контрагентов, ищет новые маршруты транспортировки и отгрузки продукции, а также рассматривает возможность привлечения краткосрочных займов.

Кроме того, компания сообщила об оптимизации текущих расходов, чтобы высвободить средства для расчетов с работниками.

Однако конкретные сроки погашения задолженности в ответе инспекции не указаны.

В трудовой инспекции также разъяснили бывшим сотрудникам право самостоятельно обратиться в суд для взыскания причитающихся выплат. Согласно статье 393 Трудового кодекса РФ, работники освобождаются от уплаты госпошлины и судебных расходов по требованиям, вытекающим из трудовых отношений.

«Мы требуем честной оплаты нашего труда»

Для бывших работников предприятия ситуация остается неопределенной. По словам ростовчанки, люди продолжают ждать заработанные деньги, а отсутствие выплат особенно тяжело сказывается на семьях с детьми и кредитными обязательствами.

– За каждой невыплаченной зарплатой стоят реальные семьи, которые остались без средств к существованию накануне зимы. Мы требуем не подачек, а честной оплаты нашего труда, – подчеркивают авторы обращения.

Пока остается неизвестным, когда предприятие сможет погасить задолженность перед бывшими сотрудниками и получат ли они обещанные компенсации при увольнении.

Елизавета Буленкова

Наш сайт в соцсетях: Telegram, Дзен, MAX.