Как отпроситься с работы пораньше?

Многим людям хотя бы один раз доводилось уходить с работы пораньше. В большинстве случаев начальник идет навстречу подчиненному. Но для этого нужно предоставить разумное аргументированное объяснение. А злоупотребление доверием руководства может привести к необходимости визита на сайт jobsora, чтобы найти новую работу. Чтобы менять работодателя приходилось только добровольно, а не в силу обстоятельств, ознакомьтесь с этой статьей.

Как просить?

Несколько советов для правильного общения с руководителем:

• Не рассказывайте о проблемах, а четко формулируйте просьбу.
• Попросите коллегу  выполнить вашу работу или пообещайте, что выполните ее позже. Объясните, что сделаете все необходимое дома, или придете пораньше на следующий день.
• Объясните, как ваше отсутствие пойдет на пользу компании. Пример: «Если я схожу к стоматологу сейчас, мне не придется делать это во время работы над крупным проектом в следующем месяце».
• Старайтесь не отпрашиваться, когда вся команда перегружена работой.

Чем аргументировать?

Ответ руководителя часто более зависит от вашей репутации, а не аргументации. Чем чаще вы пытаетесь уйти раньше, тем труднее будет делать это без критики. Но всегда лучше говорить правду. Вот удачные примеры таких просьб:

• Религиозные обязательства или общественно полезная работа. Полезно, если начальник одобряет действия волонтеров или разделяет ваши религиозные взгляды.
• Деятельность, связанная с деятельностью компании. Участие в заседаниях торговой палаты, выставках, конференциях. Особенно – если вы будете общаться с потенциальными деловыми партнерами.
• Обстоятельства, связанные с клиентом. Пример – нужно подготовиться к встрече с важным клиентом, которая состоится завтра утром.
• Занятия в области профессионального развития. Участие в семинаре, курсы повышения квалификации.
• Действия, связанные с повышением производительности труда. Пример – нужно пойти в кафе, чтобы поработать там в более комфортной обстановке.
• Занятия, связанные с трудоустройством (если вы получили уведомление о предстоящем увольнении от нынешнего работодателя).

Также сотрудники часто отпрашиваются по семейным обстоятельствам, личным причинам (в т.ч. связанным со здоровьем) и различным срочным вопросам. Примеры: доставка мебели, встреча друга в аэропорту, подписание договора о продаже автомобиля у нотариуса.