Общество,
07.12.2020 19:00
Депутат Ростовской гордумы рассказала о причинах дефицита медиков в больницах
Депутат считает, что врачам не платят достойную зарплату. Фото: Наталья Оськина / Instagram.com
Читайте также:
- Главврача Миллеровской ЦРБ наказали за инцидент с пьяными медиками (07.12.2020 17:36)
- На части «Ласточек» из Ростова в Сочи увеличат вместимость в два раза (07.12.2020 17:00)
- Бывшего ростовского военкома осудили за взятку в 320 тысяч рублей (07.12.2020 14:02)
Депутат Ростовской городской Думы Наталья Оськина рассказала, почему в регионе дефицит медицинских кадров. При этом увольняются не стажеры, а опытные врачи, написала Оськина в своем аккаунте в Instagram.
— Сразу несколько друзей, работающих в сфере медицины рассказали сегодня о том, что из их лечебных учреждений пошел отток медицинских кадров. Увольняются не стажеры, а опытные врачи. Оставшиеся работают на каком-то пределе и за пределом. Работают не за зарплату (что такое доплаты многие не знают), а зарплаты катастрофически не хватает на поддержание физического выживания, — рассказала Оськина.
Она считает, что в регионе стоит ожидать кадровый голод и одновременно изобилие высвобожденных опытных кадров.
— Те, кто работает, не получая не то чтобы достойного материального удовлетворения, а получая унижения и пинки, уйдут. Как говорил мой мудрый папа моего друга — вы приватизировали страну, нанимайте армию, которая будет вас охранять, и платите ей деньги. Так же и с медициной — платите деньги врачам, которые вас лечат, и они будут вас лечить, все меньше сумасшедших и романтиков согласны работать за идею, — отметила она.
Оськина указала на то, что «все видят» «откаты», которые получает руководство, роскошные автомобили и блага. Поэтому не стоит ожидать, что врачи будут долго это терпеть и закрывать глаза на предложенные им самим условия.
В Ростовской области не хватает более 4800 медицинских работников. Из них врачей амбулаторно-поликлинической службы и «скорой» — более 1800 и более 3000 — средних медицинских работников.
Григорий Мелихов
Присылайте свои новости, фото и видео на номер +7 (938) 107-87-80 (Viber, WhatsApp). Звоните, если попали в сложную ситуацию и не получили помощи от чиновников.
— Сразу несколько друзей, работающих в сфере медицины рассказали сегодня о том, что из их лечебных учреждений пошел отток медицинских кадров. Увольняются не стажеры, а опытные врачи. Оставшиеся работают на каком-то пределе и за пределом. Работают не за зарплату (что такое доплаты многие не знают), а зарплаты катастрофически не хватает на поддержание физического выживания, — рассказала Оськина.
Она считает, что в регионе стоит ожидать кадровый голод и одновременно изобилие высвобожденных опытных кадров.
— Те, кто работает, не получая не то чтобы достойного материального удовлетворения, а получая унижения и пинки, уйдут. Как говорил мой мудрый папа моего друга — вы приватизировали страну, нанимайте армию, которая будет вас охранять, и платите ей деньги. Так же и с медициной — платите деньги врачам, которые вас лечат, и они будут вас лечить, все меньше сумасшедших и романтиков согласны работать за идею, — отметила она.
Оськина указала на то, что «все видят» «откаты», которые получает руководство, роскошные автомобили и блага. Поэтому не стоит ожидать, что врачи будут долго это терпеть и закрывать глаза на предложенные им самим условия.
В Ростовской области не хватает более 4800 медицинских работников. Из них врачей амбулаторно-поликлинической службы и «скорой» — более 1800 и более 3000 — средних медицинских работников.
Григорий Мелихов
Присылайте свои новости, фото и видео на номер +7 (938) 107-87-80 (Viber, WhatsApp). Звоните, если попали в сложную ситуацию и не получили помощи от чиновников.
Подпишитесь на нашу группу в Instagram. Наш сайт в соцсетях: Одноклассники, Facebook, ВКонтакте, Telegram.
Новости на Блoкнoт-Ростов-на-Дону
