Недостоверные данные в резюме предоставляют 65% соискателей в Ростовской области

По данным ресурса по поиску работы, 65% компаний Ростовской области за минувший год столкнулись с недостоверной информацией в резюме претендентов. Чаще всего кандидаты завышают квалификацию, скрывают предыдущие места работы или увеличивают стаж, пишет «Ъ-Ростов».

В большинстве случаев обман раскрывается на собеседовании — так заявили 71% работодателей. Реже ложь выявляется при проверке трудовой книжки (27%) или звонках на прошлые места работы (22%). Каждая шестая компания выясняла правду через службу безопасности, а 9% — изучая социальные сети соискателя.

Регулярную сверку с трудовой книжкой проводят 37% компаний региона и ЮФО, а 44% проверяют данные при возникновении сомнений. Обычно проверку выполняет кадровая служба (59%), реже руководитель (13%) или служба безопасности (12%).

Недостоверные сведения чаще встречаются у претендентов 19–30 лет (40%), реже — 31–45 лет (27%). По мнению 33% работодателей, мужчины чаще указывают ложные данные, а 27% считают, что женщины делают это чаще.

«Блокнот Ростов» ранее писал о том, что исторический минимум безработицы зафиксирован в Ростовской области.

Денис Забнин

Наш сайт в соцсетях: Telegram, Дзен, MAX.