Общество,
07.10.2016 09:33
Как стать успешным лидером и создать команду мечты?
20 октября в Ростове-на-Дону состоится серия тренингов для профессионалов «HR-лидер».
В качестве экспертов выступят титулованные бизнес-тренеры — Владимир Якуба с темой «ДРАЙВ-лидерство: 24 принципа идеального руководителя» и Виктория Чердакова с темой «Чтение резюме между строк».
Для кого и зачем эти тренинги? Рассмотрим 2 ситуации, которые возникают наверняка в вашей работе.
Через Вас каждый день проходит большой поток информации, приходится много общаться с коллегами и партнерами. На протяжении всей вашей карьеры создан не один десяток мотивационных проектов. Вы обучаете сотрудников и внедряете новые технологии. Но при этом коллеги, руководители, партнеры, ваша команда - не хотят или не всегда могут вас понять, или услышать. В итоге, теряете вдохновение, появляются нервные срывы, уменьшается продуктивность...
Наверняка, вы сталкивались и с другой ситуацией. Вы публикуете вакансии на различных порталах по подбору персонала, находите отличное резюме, приглашаете соискателя на собеседование...И вот увидели «принца на белом коне», и сказали «Да, это он!». Приняли его на работу с надеждой на прекрасное будущее в компании. Но по итогам работы выясняется, что он не может ужиться в коллективе, проявляет пассивность или слишком высокую активность, не соответствующую его должности. Многие из Вас попадали в такую ситуацию, когда под «красивой оболочкой» оказывался совсем не тот специалист, который произвел на вас неизгладимое впечатление. А кандидат, который действительно имеет прекрасный опыт и знания, но при этом не сумел себя презентовать, оставался «за бортом» Вашей компании и устраивался к конкурентам!
Вам нравится такая ситуация? Только честно? Думаем, что нет.
• Как же определить психотип соискателя, не приглашая на собеседование?
• Как правильно определять психологический сценарий кандидата, подобрать подходящую для него должность и при определенных обстоятельствах помочь влиться в коллектив?
• Как управлять своим временем и повысить эффективность?
• Как работать со своими страхами и перестать тратить свое время на сомнения?
• Какие бывают инструменты самомотивации?
• Как получить мощнейшую установку на развитие внутреннего потенциала и ваших лидерских качеств?
• Как управлять персоналом и оптимизировать работу в ведении диалогов?
• Как вдохновлять себя и окружающих?
Если Вы задавали себе хотя бы один из этих вопросов, то у Вас есть шанс получить квалифицированные ответы и консультации от титулованных экспертов!
Хотите стать лидером? Регистрируйтесь прямо сейчас на сайте Rabota.ru или по тел. (863) 333-21-39
Новости на Блoкнoт-Ростов-на-Дону
В качестве экспертов выступят титулованные бизнес-тренеры — Владимир Якуба с темой «ДРАЙВ-лидерство: 24 принципа идеального руководителя» и Виктория Чердакова с темой «Чтение резюме между строк».
Для кого и зачем эти тренинги? Рассмотрим 2 ситуации, которые возникают наверняка в вашей работе.
Через Вас каждый день проходит большой поток информации, приходится много общаться с коллегами и партнерами. На протяжении всей вашей карьеры создан не один десяток мотивационных проектов. Вы обучаете сотрудников и внедряете новые технологии. Но при этом коллеги, руководители, партнеры, ваша команда - не хотят или не всегда могут вас понять, или услышать. В итоге, теряете вдохновение, появляются нервные срывы, уменьшается продуктивность...
Наверняка, вы сталкивались и с другой ситуацией. Вы публикуете вакансии на различных порталах по подбору персонала, находите отличное резюме, приглашаете соискателя на собеседование...И вот увидели «принца на белом коне», и сказали «Да, это он!». Приняли его на работу с надеждой на прекрасное будущее в компании. Но по итогам работы выясняется, что он не может ужиться в коллективе, проявляет пассивность или слишком высокую активность, не соответствующую его должности. Многие из Вас попадали в такую ситуацию, когда под «красивой оболочкой» оказывался совсем не тот специалист, который произвел на вас неизгладимое впечатление. А кандидат, который действительно имеет прекрасный опыт и знания, но при этом не сумел себя презентовать, оставался «за бортом» Вашей компании и устраивался к конкурентам!
Вам нравится такая ситуация? Только честно? Думаем, что нет.
• Как же определить психотип соискателя, не приглашая на собеседование?
• Как правильно определять психологический сценарий кандидата, подобрать подходящую для него должность и при определенных обстоятельствах помочь влиться в коллектив?
• Как управлять своим временем и повысить эффективность?
• Как работать со своими страхами и перестать тратить свое время на сомнения?
• Какие бывают инструменты самомотивации?
• Как получить мощнейшую установку на развитие внутреннего потенциала и ваших лидерских качеств?
• Как управлять персоналом и оптимизировать работу в ведении диалогов?
• Как вдохновлять себя и окружающих?
Если Вы задавали себе хотя бы один из этих вопросов, то у Вас есть шанс получить квалифицированные ответы и консультации от титулованных экспертов!
Хотите стать лидером? Регистрируйтесь прямо сейчас на сайте Rabota.ru или по тел. (863) 333-21-39
Новости на Блoкнoт-Ростов-на-Дону