Стали возвращаться чаще: в Сбере рассказали о тенденции рынка труда на Юге
Фото: пресс-служба Юго-Западного банка Сбербанка
Бывшие сотрудники стали чаще возвращаться: за последние полтора года — каждая четырнадцатая женщина и каждый девятнадцатый мужчина. Такие цифры приводит пресс-служба Юго-Западного банка Сбербанка. По данным аналитиков, чаще всего обратно приходят в колл-центр в Ставрополе и для обслуживания клиентов в офисах банка по всему Югу и Северному Кавказу.
Сообщается, что с 2024 по 2026 годы на Юге в компанию вернулись более тысячи человек, а в целом по стране — 13 тысяч. В среднем бывшие специалисты принимают новое предложение о работе от банка через 18 месяцев после ухода. Быстрее всего возвращаются сотрудники колл-центра и офисов.
– Видим позитивный растущий тренд 2026 года: на четверть чаще принимаем в команду бывших сотрудников. Средний возраст такого решения около 33 лет, и в 78% случаев это женщины. Если говорить об отраслевой специфике, то активнее всего выбирают возврат в колл-центр, прямые продажи, обслуживание розничных и корпоративных клиентов: старшие клиентские менеджеры, старшие менеджеры по обслуживанию и старшие менеджеры по работе с клиентами. Регионами-лидерами по числу южных сотрудников-«бумерангов» остаются Краснодарский и Ставропольский край, Ростовская область, Республика Крым и Севастополь, – рассказала Мария Прохорова, заместитель Председателя, руководитель блока «Люди и культура» Юго-Западного банка Сбербанка.
Григорий Мелихов
Наш сайт в соцсетях: Telegram, Дзен, MAX.
