Ростовчане назвали повышение зарплат главным ожиданием от работы в 2026 году

В 2026 году 61% работающих жителей Ростова-на-Дону ожидают повышения заработной платы – это самый распространенный запрос среди сотрудников. Такие данные приводит сервис SuperJob, ссылаясь на результаты собственного исследования.

Согласно опросу, вторым по значимости ожиданием стал карьерный рост – его отметили 36% респондентов. Еще 30% назвали ключевым фактором профессиональной жизни стабильность.

Лучших условий труда и более компетентного руководства ждут 27% участников исследования. Новых и интересных задач хотят 18%, расширения соцпакета – 17%. Признания своих заслуг рассчитывают добиться 14% опрошенных, а 8% надеются на снижение рабочей нагрузки и более комфортные отношения в коллективе. Лишь 4% ростовчан не имеют ожиданий от своей работы.

При этом характер ожиданий заметно меняется с возрастом. Карьерный рост оказался важен для половины сотрудников младше 35 лет, тогда как среди респондентов старше 45 лет так ответили только 25%. Стабильность, наоборот, приобретает большее значение с возрастом: ее важность отметили 17% молодых специалистов, 32% участников 35–45 лет и 36% сотрудников старше 45.

Интерес к новым задачам также выше у старшего поколения – 26% против 10% среди молодых работников.

Исследование показало и гендерные различия: женщины чаще мужчин отмечали важность карьерного роста, адекватного руководства и появления новых задач.

Уровень дохода также влияет на ожидания. Сотрудники, зарабатывающие от 150 тысяч рублей, чаще ценят интересные и разнообразные задачи, тогда как работники с доходом до 80 тысяч чаще других говорят о важности стабильности и увеличения зарплат.

Как ранее сообщал «Блокнот Ростов», экономисты рассказали, как вырастут цены на товары и услуги и что будет с доходами ростовчан в 2026 году.

Елизавета Буленкова

Наш сайт в соцсетях: Telegram, Дзен, MAX.