Экономика, сегодня, 16:11

Риелторы оказались в числе самых дефицитных специалистов в Ростове

Фото для иллюстрации сгенерировано нейросетью Шедеврум

Рынок труда в Ростове-на-Дону столкнулся с заметным дефицитом кадров в сфере недвижимости. По данным hh.ru, риелторы вошли в топ-10 самых востребованных профессий августа, заняв девятое место в рейтинге дефицитных специалистов региона. На одну открытую вакансию в этой сфере приходится в среднем менее двух активных резюме.

Эксперты онлайн-рекрутинговой платформы отмечают, что спрос на агентов по недвижимости сравним с нехваткой врачей, фармацевтов и сварщиков. Всего в список наиболее дефицитных профессий августа вошли токари, дворники, фармацевты, врачи, повара и пекари, слесари и сантехники, продавцы, сварщики, риелторы и заведующие аптекой.

Наибольшая нехватка кадров фиксируется в розничной торговле (2,2 резюме на вакансию), медицине (2,6) и производстве (3,6). Такая ситуация указывает на то, что работодатели вынуждены бороться за специалистов, а сроки закрытия вакансий увеличиваются почти в полтора раза.

– Ситуация на донском рынке труда изменилась в 2025 году по сравнению с теми трендами, которые мы видели в 2024 и 2023 годах. Количество вакансий стало уменьшаться (-36% в августе 2025 к августу 2024), резюме при этом растут (+35% в августе 2025 к августу 2024), в целом стал более востребован более узкий и продуманный найм, а также подбор по навыкам – термин «навыкоцентричность» всё чаще звучит в среде работодателей Ростовской области. Навыкоцентричный подход помогает сфокусироваться на том, что человек реально умеет делать здесь и сейчас без строгой привязки к диплому. Такой подход упрощает подбор, снижает затраты компаний и позволяет эффективнее выстраивать внутреннюю систему развития. Кажется, что работодателям стало легче нанимать – отчасти, это так, но сроки найма увеличились на 45% по сравнению с постковидным периодом. Если раньше компании закрывали вакансии за 20-30 дней, то сейчас процесс занимает значительно больше времени, – пояснила директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.

Таким образом, несмотря на общее увеличение числа резюме, потребность в риелторах остается острой, что делает профессию одной из наиболее перспективных для трудоустройства в регионе.

Как ранее сообщал «Блокнот Ростов», в Ростовской области отмечается дефицит дворников и врачей.

Елизавета Буленкова

Наш сайт в соцсетях: Одноклассники, ВКонтакте, Telegram, Дзен.