«Когда нельзя чихать на работу»: ростовские работодатели стали чаще упоминать Covid-19 в вакансиях
Коронавирус все чаще становится причиной для увольнения. Фото: pixabay
Читайте также:
- ФК «Ростов» обыграл «Динамо» на домашнем стадионе (28.11.2020 21:06)
- Мария Лиман думает, что похожа на тигра (28.11.2020 17:18)
- Ростовская область обновила рекорд по количеству смертей от covid-19 (28.11.2020 11:00)
Только с сентября в России было опубликовано почти 8 тысяч вакансий с упоминанием новой коронавирусной инфекции. Об этом сообщает пресс-служба российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru. При этом более 100 вакансий приходится на Ростовскую область (с середины марта по середину июня в регионе таких объявлений было 82).
– Чаще всего вакансии, в которых есть слова «ковид», «коронавирус» и «covid», встречаются в профессиональных сферах «Медицина, фармацевтика» – как правило, речь идет о вакансиях для медперсонала, который работает с носителями вируса, – «Строительство, недвижимость», «ИТ, телеком», «Транспорт», «Продажи» и «Рабочий персонал» – здесь работодатели подчеркивают, что их компания работает в обычном режиме несмотря на пандемию, а также – что соблюдаются все необходимые меры безопасности. Есть и такие вакансии, где в число основных обязанностей входит обеспечение профилактики/борьба с covid-19, – рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Юг Алена Манохина.
А вот от слова «карантин» работодатели предпочитают отходить. Число упоминаний упало в два раза: с 12,8 тысячи весной до 5,9 тысячи осенью. Ростовская область общий тренд поддержала: здесь «карантин» в вакансиях сейчас попадается в 7 раз реже, чем весной (636 в марте – июне, 88 в августе-ноябре).
Упоминания карантина чаще всего встречаются в текстах вакансий для рабочего персонала, для представителей сферы транспорта и логистики, специалистов по продажам, ИТ-специалистов и производственников. Многие компании готовы обеспечить удаленную работу, если в стране вернется самоизоляция.
Интересно, что упоминание коронавирусной инфекции встречается и в резюме – в описании обязанностей, в причинах смены места работы или увольнения. Кто-то даже сообщает в резюме о наличии иммунитета к covid-19. Некоторые честно признаются, что потеряли работу, заболев коронавирусом.
«Уволилась из-за распространения коронавируса, введения режима повышенной готовности, принудительного закрытия организации», «Имеется сформировавшийся иммунитет к Covid-19, подтвержденный наличием большого количества антител LgG в крови», «Уволен по принуждению начальства в пик эпидемии Коронавируса», «Ответственная, целеустремлённая, есть антитела к вирусу COVID-19», «Переболел covid 19 в начале октября, без признаков и осложнений, есть подтверждающий наличие антител результат анализа», - пишут ростовчане в резюме.
Юлия ЕжиковаМечтаете найти интересную и прибыльную работу? Заходите в группу Instagram: https://www.instagram.com/rabota.rostov61/?igshid=1pilxef1z5gmr
Присылайте свои новости, фото и видео на номер +7 (938) 107-87-80 (Viber, WhatsApp). Звоните, если попали в сложную ситуацию и не получили помощи от чиновников.
Подпишитесь на нашу группу в Instagram. Наш сайт в соцсетях: Одноклассники, Facebook, ВКонтакте, Telegram.
Новости на Блoкнoт-Ростов-на-Дону