Донской малый бизнес в сфере образования продолжает развиваться

К 1 сентября «Блокнот Ростов» рассказывает три истории клиентов малого бизнеса, которые развивают образовательные центры для детей и взрослых, делятся опытом становления своих проектов и объясняют, какую роль в их успехе играют финансовые инструменты и экспертная помощь. Каждая история показывает, с какими трудностями сталкиваются руководители, какие особенности работы с детьми учитывают, и какие советы они могут дать тем, кто только планирует открыть своё образовательное предприятие.

- Первое сентября - это всегда праздник, полный надежд и новых начинаний. И для нас в Сбере особенно ценно, что мы помогаем создавать эту праздничную атмосферу круглый год, - говорит управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим.

фото: управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим / Евгений Чистяков

Семейный бизнес волгодончан в образовании растёт с поддержкой

Как образовательный центр «Академия знаний» помогает детям развиваться и учит предпринимателей планировать будущее

Идея открыть собственное дело в сфере образования пришла к Анастасии Тюленевой после свадьбы. Вместе с мужем они решили создать семейный бизнес, который будет приносить пользу детям и родителям. Выбор пал на дошкольное образование: мини-сад и развивающий центр, где малыши могут учиться, играть и получать квалифицированный уход.

- Самым сложным на старте было получить образовательную лицензию, - рассказывает Анастасия. - В нашем городе единицы, у кого она есть, поэтому пришлось собрать все документы, соблюсти нормы и пройти долгий процесс проверки.

Особые трудности возникли во время пандемии: ковид сильно ударил по работе центра.

- Хорошо, что банк пошел нам навстречу, отсрочив платежи по кредитам. Это позволило не закрыться и сохранить коллектив, - отмечает руководитель.

Сегодня в «Академии знаний» детям предлагают широкий спектр занятий: арт-студия, скорочтение, чистописание, подготовка к школе, репетиторство по русскому и английскому языкам, математике, а также услуги логопеда и дефектолога и мини-сад. Родители могут в одном месте подобрать сразу несколько направлений для ребёнка.

Для развития нужен не только коллектив, но и современные инструменты оплаты: эквайринг позволяет родителям удобно оплачивать услуги безналом, а консультанты банка помогают решать финансовые вопросы оперативно и качественно.

- Для нас это важно - удобно, престижно и безопасно получать современные инструменты оплаты и консультации в том числе для дальнейшего развития. В ближайших планах центра - выход на франшизу: мы оцифровываем процессы, систематизируем работу и планируем обучать администраторов, чтобы помогать другим частным образовательным центрам развивать бизнес, - говорит предприниматель.

Совет начинающим бизнесменам в сфере образования от Анастасии прост:

- Не жалейте денег на обучение и развитие. Обращайтесь к опытным профессионалам, которые помогут с бизнес-планом, документами и сопровождением на старте - это закладывает фундамент успеха, - подчеркивает руководитель.

Когда результат говорит сам за себя: выпускники Лицея КЭО покоряют высшие учебные заведения

Еще одно учебное заведение Ростовской области, которое работает с талантливыми детьми и получает поддержку финансовой организации, подтверждает высокий уровень подготовки выпускников.

Выпускники Лицея классического элитарного образования подтвердили репутацию учебного заведения, где высокие результаты становятся закономерностью. В 2025 году лицей окончили 41 человек, из которых 39 поступили на бюджетные места - это 95% от всего выпуска. Почти все ребята продолжат обучение в ведущих вузах Москвы и Санкт-Петербурга, а 12 - в МГИМО, одном из самых престижных университетов страны.

Кроме успешного поступления, впечатляют и экзаменационные показатели: 19 выпускников получили 100 баллов по одному или нескольким ЕГЭ, а два - 300 баллов сразу по трём предметам. Десятый «золотой» выпуск лицея также принес 14 победителей и призёров финала Всероссийской олимпиады школьников по различным предметам.

- У нас не было цели просто сдать экзамены. Мы хотели, чтобы юг России стал флагманом в сфере образования. И мы это сделали, - отмечает Даниил Стрижеус, 300-балльник и победитель Всероссийской олимпиады школьников.

Лицей КЭО продолжает формировать среду, где знания, системная работа педагогов и индивидуальный подход к каждому ученику создают настоящую траекторию успеха и готовят будущих лидеров страны.

В лицее также отметили основные направления работы с банковскими организациями – зарплатный продукт, консультационная, экспертная поддержка и предоставление современных инструментов оплаты. Всё это помогает в работе как самому коллективу учебного заведения, так и родителям обучающихся.

Учат летать: как школа бортпроводников готовит специалистов с международными документами

В Ростове-на-Дону существует уникальная школа, готовящая бортпроводников. Её директор Оксана Усова отмечает, что учебное заведение работает с гарантией последующего трудоустройства: если студент успешно завершает курс и сдаёт все экзамены, авиакомпания гарантированно принимает его на работу. Школа функционирует уже более восьми лет и выпускает специалистов для российских и зарубежных авиакомпаний, включая Emirates и Qatar Airways.

- Обучение длится два месяца: полтора месяца теория в Ростове и две недели практики в Москве, на базе Шереметьево. За это время ребята получают полноценную профессию с международным свидетельством бортпроводника. От старта обучения до трудоустройства проходит два месяца, а заработная плата у выпускников – от 130 тысяч в месяц. Среди дополнительных приятных «плюшек» - бесплатные авиабилеты для всей семьи, - рассказывает Оксана.

Программа школы интенсивная: кроме профессиональных навыков, студенты изучают командный дух, умение работать в коллективе и разрешать сложные ситуации.

- Наша цель - воспитать не просто специалистов, а людей, которые умеют работать в команде, держать себя в любой ситуации и обеспечивать безопасность пассажиров, - поясняет директор.

Сотрудничество с финансовой организацией помогает школе развиваться. Оксана Усова отмечает, что банк предоставляет оперативную поддержку по любым вопросам, а также объединяет представителей малого и среднего бизнеса через мероприятия и информационные инициативы.

- Это стабильность и приятные возможности для коммуникации и развития, - говорит она.

Школа продолжает расширять наборы студентов каждые два месяца, обеспечивая выпускников востребованной профессией. Развивать бизнес помогает финансовая и технологическая поддержка банка, а также современные инструменты оплаты.

- Поддерживая малый бизнес в сфере образования — от детских садов до уникальных частных школ — мы инвестируем в будущее наших детей. Каждый из этих проектов — это чья-то реализованная мечта, новые рабочие места и, самое главное, тысячи детей и взрослых, которые получают доступ к качественным знаниям и навыкам, - отметил Константин Бугрим. – Клиентами Сбера являются 1400 малых предприятий Дона, развивающих сферу образования. Мы предоставляем им кредитную поддержку на десятки млн рублей. Это помогает педагогам и предпринимателям воплощать в жизнь самые смелые проекты, чтобы Донской край и дальше укреплял свой статус одного из ведущих образовательных центров страны, - добавил управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим.

Редакционный материал.

Денис Забнин

Наш сайт в соцсетях: Одноклассники, ВКонтакте, Telegram, Дзен.

Новости на Блoкнoт-Ростов-на-Дону