За прием на работу бывшего полицейского гендиректор ростовского объединения понес наказание

Штрафы в размере 100 000 и 50 000 рублей выплатит генеральный директор ООО «Горизонт» за то, что принял на работу бывшего полицейского МВД России по г. Ростов-на-Дону.

По закону при заключении договора о приеме на работу госслужащего работодатель обязан сообщить в 10-дневный срок об этом в последнее место службы. Однако при проверке оказалось, что это не было сделано.

- В ходе одной из проверок установлено, что на работу в ООО «Научно-производственное объединение «Горизонт» принят бывший государственный служащий – сотрудник УМВД России по г. Ростову-на-Дону. При этом работодателем в установленный федеральным законодательством десятидневный срок об этом факте по предыдущему месту работы не сообщено. В этой связи, работодателям рекомендуется уделять особое внимание соблюдению требований законодательства при приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих, - сказано в официальном сообщении надзорного ведомства:

Прокуратура оштрафовала общество с ограниченной ответственностью «Горизонт» в соответствии с федеральным законом «О противодействии коррупции».