В донских предприятиях растет показатель текучести кадров

Администрация города ежегодно проводит подобный «кадровый» мониторинг. Так, В 2015 году по сравнению с 2014, текучка кадров выросла на 1,7%.

Другими словами уволилось на 1800 сотрудников больше, чем были приняты на работу.

 180 различных организаций со среднесписочной численностью работников 84,2 тысячи человек приняли участие в мониторинге, - сообщили в пресс-службе города.

В 2015 году смогли найти работу 20,3 тысяч молодых специалистов. Новости на Блoкнoт-Ростов-на-Дону