Общество,
16.11.2020 15:00
Ростсельмаш объявил масштабный набор персонала
Компания объявила набор на 120 вакансий. Фото: Ростсельмаш
Впервые за последние 30 лет компания Ростсельмаш переходит на двухсменный график. Произойдет это уже в январе 2021. Первыми в две смены будут работать сотрудники сборочных цехов. В связи с этим Ростсельмаш объявляет набор персонала на 120 вакансий слесарей механосборочных работ, маляров и электросварщиков.
Масштабный набор сотрудников связан с ростом спроса на продукцию Ростсельмаш. За девять месяцев 2020 года продажи выросли на 34% по сравнению с тем же периодом 2019 года. Кроме того компания занимается рядом инвестиционных проектов по разработке и выпуску новых агромашин и созданию новых производств.
— Мы уже приступили к формированию новых бригад. Ждем в службе персонала как опытных рабочих, так и молодежь, которой предоставим бесплатное обучение от 3 дней до 14 дней с дальнейшим выходом на участки, — рассказал директор по персоналу компании Денис Радионов.
Ростсельмаш на сегодняшний день занимает крепкие позиции на рынке. Именно это позволяет компании выстраивать четкую социально-экономическую политику. Средняя зарплата сотрудников на 29% выше региональных показателей, и составляет 44 тысячи рублей. Также Ростсельмаш обеспечивает сотрудников богатым пакетом социальных программ.
Недавно портал Superjob.ru присвоил компании Ростсельмаш звание «Привлекательный работодатель-2020». Специалисты отметили достойный уровень вознаграждения, открытость и активную деятельность компании.
Григорий Мелихов
Фото в тексте: Ростсельмаш
Присылайте свои новости, фото и видео на номер +7 (938) 107-87-80 (Viber, WhatsApp). Звоните, если попали в сложную ситуацию и не получили помощи от чиновников.
Масштабный набор сотрудников связан с ростом спроса на продукцию Ростсельмаш. За девять месяцев 2020 года продажи выросли на 34% по сравнению с тем же периодом 2019 года. Кроме того компания занимается рядом инвестиционных проектов по разработке и выпуску новых агромашин и созданию новых производств.
— Мы уже приступили к формированию новых бригад. Ждем в службе персонала как опытных рабочих, так и молодежь, которой предоставим бесплатное обучение от 3 дней до 14 дней с дальнейшим выходом на участки, — рассказал директор по персоналу компании Денис Радионов.
Ростсельмаш на сегодняшний день занимает крепкие позиции на рынке. Именно это позволяет компании выстраивать четкую социально-экономическую политику. Средняя зарплата сотрудников на 29% выше региональных показателей, и составляет 44 тысячи рублей. Также Ростсельмаш обеспечивает сотрудников богатым пакетом социальных программ.
Недавно портал Superjob.ru присвоил компании Ростсельмаш звание «Привлекательный работодатель-2020». Специалисты отметили достойный уровень вознаграждения, открытость и активную деятельность компании.
Григорий Мелихов
Фото в тексте: Ростсельмаш
Присылайте свои новости, фото и видео на номер +7 (938) 107-87-80 (Viber, WhatsApp). Звоните, если попали в сложную ситуацию и не получили помощи от чиновников.
Подпишитесь на нашу группу в Instagram. Наш сайт в соцсетях: Одноклассники, Facebook, ВКонтакте, Telegram.
Новости на Блoкнoт-Ростов-на-Дону
