«Пожадничал в день рождения – скоро ждет увольнение»: как ростовчанам поддерживать отношения с коллегами
Праздники помогают сплотить коллектив. Фото: pixabay
Читайте также:
Кто не празднует на работе день рождения, того вскоре ждет увольнение. Эту нехитрую истину знают многие люди, годами проработавшие в одном коллективе: праздники помогают сплотить, узнать друг друга получше, а эмоции от торжества еще долго будут вызывать улыбку у его участников.
Как же сделать так, чтобы совместные мероприятия шли на пользу? Психологи советуют не игнорировать такие важные праздники, как дни рождения. Если в коллективе принято скидываться, не будьте «белой вороной», и не жадничайте, если сами стали именинником. Стол не обязательно должен ломиться от изысков, все понимают, как сложно приходится во время пандемии. Но кусочек торта и вкусный чай с фруктами поднимут настроение коллегам, которые могут произнести не только стандартные фразы про «счастье и здоровье», но и действительно теплые пожелания (заодно и увидите, кто как к вам относится).
Такая же история и с корпоративами. Их многие не любят, но полный игнор – чреват ухудшением отношений с коллегами и начальством. Загляните на огонек (особенно, если недавно устроились на работу), произнесите тост в честь собравшихся (заранее посмотрите пару «дежурных» вариантов в Интернете), сделайте пару хороших снимков с еще трезвыми сотрудниками и по уважительной причине покиньте здание (когда участники праздника раздухарятся, они и не заметят вашего исчезновения). Но только в том случае, если не получаете удовольствие от подобных вечеров.
Если душа просит веселья, оставайтесь и отдыхайте. Заводите новые связи, узнавайте коллег лучше (возможно вы откроете их с новой стороны). Но есть несколько главных запретов: алкоголь и сплетни. Они должны быть строго в меру. Если хочется выпить – лучше сделайте это с друзьями, а с коллегами – соблюдайте меру.
Юлия ЕжиковаМечтаете найти интересную и прибыльную работу? Заходите в группу Instagram.
Присылайте свои новости, фото и видео на номер +7 (938) 107-87-80 (Viber, WhatsApp). Звоните, если попали в сложную ситуацию и не получили помощи от чиновников.
Подпишитесь на нашу группу в Instagram. Наш сайт в соцсетях: Одноклассники, Facebook, ВКонтакте, Telegram.
Новости на Блoкнoт-Ростов-на-Дону