Идеальные главы Ростова и области – нейросеть показала каких руководителей не хватает региону сегодня

Ростов и Ростовская область регулярно получают новых руководителей, однако многие проблемы остаются неизменными десятилетиями. «Блокнот Ростов» вместе с нейросетью решил представить не очередного политика, а собирательный образ идеального мэра и губернатора, объединив их лучшие качества. Искусственный интеллект проанализировал главные жалобы жителей – от изношенных коммунальных сетей, пробок и общественного транспорта до нехватки врачей, кадрового дефицита и разрушения исторического центра – и показал, какими должны быть руководители, способные решить эти проблемы.

Главная проблема Ростова – не дороги

На первый взгляд кажется, что больше всего жителей волнуют ямы, пробки или мусор. Но если посмотреть глубже, почти все городские проблемы связаны между собой.

Новые жилые кварталы появляются быстрее, чем школы и поликлиники. Дороги приходится вскрывать спустя несколько месяцев после ремонта из-за аварий на изношенных коммуникациях. После каждого сильного дождя десятки улиц уходят под воду из-за перегруженной ливневой канализации. Исторические здания продолжают разрушаться, а общественный транспорт остается одной из самых обсуждаемых тем последних лет.

Ростовская область сталкивается с не менее серьезными вызовами. Эксперты говорят о демографическом спаде, нехватке врачей, инженеров и педагогов, кадровом голоде на предприятиях, перегруженных районных больницах и необходимости модернизации коммунальной инфраструктуры.

По мнению нейросети, именно эти проблемы должен решать современный руководитель.

Из кого получится идеальный мэр

Нейросеть не стала выбирать одного политика. Вместо этого она собрала нового руководителя из качеств тех людей, которые в разные годы руководили городом и областью.

От Михаила Чернышева – стратегическое мышление

Более двадцати лет Чернышев руководил Ростовом. За это время город активно рос, строились новые жилые районы, развивалась набережная. Идеальный мэр, по мнению нейросети, берет у него умение смотреть далеко вперед.

Но делает важное дополнение: новые микрорайоны появляются только вместе со школами, детскими садами, поликлиниками и инженерными сетями.

Современный район Ростова с готовой социальной инфраструктурой

От Сергея Горбаня – внимание к городской среде

Во время работы Сергея Горбаня особое внимание уделялось благоустройству парков, фонтанов и общественных пространств. Нейросеть предложила идеальному мэру сохранить именно этот подход.

Для него парк – не место для очередной плитки, а полноценное общественное пространство, где есть тень, вода, современные детские площадки и комфортная среда для людей любого возраста.

Обновленные парки и восстановленные исторические фонтаны

От экс-губернатора Василия Голубева – удача попадать на федеральные деньги для крупных проектов

Строительство аэропорта Платов, подготовка к чемпионату мира и крупные инфраструктурные проекты показали, насколько важна способность региона работать с федеральным центром.

Но направляет крупные инвестиции прежде всего на замену коммунальных сетей, строительство новых транспортных развязок, развитие общественного транспорта и модернизацию социальной инфраструктуры.

От экс-губернатора Владимира Чуба – долгосрочное развитие экономики

Нейросеть считает, что Ростовской области необходим руководитель, который способен думать не о следующем электоральном цикле, а о развитии региона на десятилетия вперед.

Поэтому от Владимира Чуба собирательный губернатор получает умение создавать условия для развития промышленности, сельского хозяйства и привлечения инвестиций.

От Александра Скрябина – хозяйственный подход

Из современных инициатив нейросеть выделила курс на возвращение муниципальных служб благоустройства и усиление контроля за содержанием города. Однако, по мнению искусственного интеллекта, этого недостаточно.

Эффективный руководитель оценивает работу коммунальных служб не количеством отчетов, а количеством решенных проблем.

Каким получился идеальный руководитель

По версии нейросети, это мужчина около 50 лет с инженерным и экономическим образованием. Он не становится публичной звездой и редко делает громкие заявления. Главное отличие такого руководителя – он начинает работу не с красивых проектов, а с самых непопулярных, но жизненно необходимых решений.

Сначала – замена водопровода, теплосетей и ливневой канализации, потом – капитальный ремонт дорог, и только после этого – новые парки, фонтаны и общественные пространства.

Как изменился бы Ростов

Если объединить лучшие идеи руководителей последних десятилетий, город, по мнению нейросети, выглядел бы совсем иначе.

Исторический центр перестал бы терять памятники архитектуры. Для каждого аварийного здания находился бы инвестор, а фасады восстанавливались до того, как дома приходили в аварийное состояние.

Восстановленный исторический центр Ростова

Общественный транспорт перестал бы быть лотереей. Автобусы ходили бы с минимальными интервалами, а перевозчики получали оплату только за фактически выполненные рейсы.

Современный транспорт Ростова

Изношенные трубы менялись бы ежегодно по долгосрочной программе, поэтому коммунальные аварии перестали бы быть ежедневной новостью.

После ремонта дороги не вскрывали бы спустя несколько месяцев, поскольку сначала заменялись бы все инженерные коммуникации.

Вместо точечной застройки новые районы строились бы комплексно – со школами, поликлиниками, детскими садами, парками и удобным общественным транспортом.

Ростов также стал бы значительно зеленее. За каждое спиленное дерево высаживали бы несколько новых, а пойму Дона защитили бы от хаотичной застройки.

Что изменилось бы в области

По мнению нейросети, губернатор будущего сосредоточился бы не только на Ростове. Главной задачей стало бы развитие всех муниципалитетов. В районных больницах исчез бы кадровый дефицит благодаря программам служебного жилья и дополнительной поддержки врачей. Промышленные предприятия получили бы молодых специалистов, которым больше не пришлось бы уезжать в другие регионы. Обновлялись бы не только федеральные трассы, но и дороги между небольшими городами и поселками. А одной из главных целей стало бы сокращение оттока молодежи.

Идеальных политиков не существует

Эксперимент нейросети показал любопытную закономерность: практически каждый руководитель Ростова и Ростовской области предлагал идеи, которые могли изменить регион к лучшему. Однако полностью реализовать их не удалось никому.

Поэтому идеальный мэр и губернатор, которых создал искусственный интеллект – это не копия конкретного человека и не попытка назвать лучших руководителей последних десятилетий. Это собирательный образ, в котором объединились стратегическое мышление, хозяйственный подход, внимание к городской среде, способность привлекать инвестиции и желание сначала решать системные проблемы, а уже потом заниматься громкими проектами. Именно такого руководителя, по мнению нейросети, сегодня не хватает Ростову-на-Дону и Ростовской области.