«А вы точно не перебежчик?»: эксперты рассказали ростовчанам о любимых вопросах рекрутеров
Читайте также:
- Ростовский футбольный клуб «Чайка» подписал контракт с Рамазаном Оразовым (29.08.2020 13:47)
- В Ростовском гидрометцентре рассказали, какая погода будет в сентябре (29.08.2020 12:00)
- Дата строительства метро, высокий уровень безработицы и стоимость кольца вокруг Ростова: итоги недели (29.08.2020 07:30)
«Блокнот Ростов» продолжает делиться с читателями секретами успешного трудоустройства. Сегодня речь пойдет о самых каверзных вопросах, которые любят задавать рекрутеры.
Очень часто от работы мечты соискателей отделяет лишь одно собеседование. И почему-то получается, что одни кандидаты с легкостью получают «зеленый свет», а другие только слышат дежурное: «Мы вам перезвоним». Конечно, иногда человек действительно не подходит по каким-то характеристикам, но чаще всего – он просто «заваливает» контрольные вопросы.
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, как за последние пять лет изменились предпочтения работодателей в ведении собеседований. В опросе поучаствовали представители 500 компаний. Специалисты назвали свои любимые вопросы, которые лучше всего помогают им раскрыть личные и профессиональные характеристики кандидатов.
– В рейтинге любимых вопросов рекрутеров первое место занял вопрос об опыте работы (14%). По сравнению с аналогичными исследованиями прошлых лет его популярность значительно выросла: 10 лет назад вопрос о трудовом стаже назвали любимым 3% опрошенных, 5 лет назад – 7%. Выяснять причины увольнения и спрашивать о личных достижениях сегодня предпочитают по 6% респондентов. Каждый двадцатый работодатель назвал любимым вопрос о личных достоинствах и недостатках, – говорится в результатах исследования.
Гораздо меньше рекрутеры стали спрашивать о мечтах кандидатов (7% задавали этот вопрос пять лет назад, а сейчас он звучит лишь в 4% случаев). Впервые в рейтинге любимых вопросов рекрутеров – просьба описать свои любимые и нелюбимые обязанности (3%), вспомнить о допущенных в работе ошибках (2%), а также смоделировать свое поведение в сложной рабочей ситуации (также 2%). Ранее эти вопросы не набирали и 1% голосов.
Юлия Ежикова
Мечтаете найти интересную и прибыльную работу? Заходите в группу Instagram: https://www.instagram.com/rabota.rostov61/?igshid=1pilxef1z5gmr
Присылайте свои новости, фото и видео на номер +7 (938) 107-87-80 (Viber, WhatsApp). Звоните, если попали в сложную ситуацию и не получили помощи от чиновников.
Подпишитесь на нашу группу в Instagram. Наш сайт в соцсетях: Одноклассники, Facebook, ВКонтакте, Telegram.
Новости на Блoкнoт-Ростов-на-Дону